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반도체 장비 자동화 엔지니어 직무 서류에 붙었는데 아래와 같은 업무를 한다고 적혀있습니다. 제가 여성인데 자동화 직무에 여성으로서 불리하거나 남성 위주로 많이 뽑는다거나 하는 경향이 있나요? 자동화 설비 안정화 및 가동율 개선 자동화 설비 운영 개선 장비 문제점 파악 및 조치 자동화설비 검토/제작
2025.12.26
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안녕하세요! 이번에 하반기 취업 준비하는 취준생입니다. 취업 관련해서 고민이 많아서 글을 적게되었습니다. 스펙 대학 궁숭세단 라인 학과는 전기전자과이고 학점은 전체 3.4 전공3.3입니다. 어학 = 토스IM3, 해외봉사활동1회, 종합설계(드론 자율주행), 스포츠 동아리 회장 교육 = 품질교육(KTL) 4달 자격증 = 운전면허, ISO9001, ISO45001, ISO14001, ADSP, 품질경영기사,식스시그마(GB) 경력 = 7000억 규모 자동차 1차사 QP 2달 1. 이번 하반기에는 산업군을 변경하고 QC 직무로 지원할 예정입니다. 이때 약 2개월의 QP 경력을 자기소개서,이력서에 기재하는 것이 도움이 될까요? 2. 현대일렉트릭 지원을 준비 중인데, 청주 신공장 QC 직무는 이공계(기계공학) 및 관련 전공자 우대 조건이 있어 고민됩니다. 제 전공(전기·전자)을 고려하면 청주 QC보다 울산 QM 직무가 더 적합할까요? 3. 대겹도 가능하려나요...? 조언 부탁드립니다.
안녕하세요, 시험 준비를 하다가 마케팅 직무 희망으로, 사기업 취업 준비를 처음 시작하게 되어 조언을 구합니다. 사기업 취업 준비가 처음이라 관련 활동이 아무것도 없습니다. 중경외시 인문+경영 전공 교육봉사동아리 과학생회 법학회 4.21/4.3 토익 920 이런 상황에서 오픽, 자격증(adSp, Sql, gta 등)을 먼저 따는 것이 좋을까요? 인턴 지원할 때 최소 갖춰야 할 스펙이 있을까요? 조언 주시면 너무 감사하겠습니다.
안녕하세요. 좋은 기회로 정출연 연구기획 비정규직 최종면접을 앞두고 있습니다. 보통 정출연 비정규직 급여와 처우가 어떻게 되나요? 참고로 학사 입니다
안녕하세요! 이번에 하반기 취업 준비하는 취준생입니다. 취업 관련해서 고민이 많아서 글을 적게되었습니다. 스펙 대학 궁숭세단 라인 학과는 전기전자과이고 학점은 전체 3.4 전공3.3입니다. 어학 = 토스IM3, 해외봉사활동1회, 종합설계(드론 자율주행), 스포츠 동아리 회장 교육 = 품질교육(KTL) 4달 자격증 = 운전면허, ISO9001, ISO45001, ISO14001, ADSP, 품질경영기사,식스시그마(GB) 경력 = 7000억 규모 자동차 1차사 QP 2달 1. 이번 하반기에는 산업군을 변경하고 QC 직무로 지원할 예정입니다. 이때 약 2개월의 QP 경력을 자기소개서,이력서에 기재하는 것이 도움이 될까요? 2. 현대일렉트릭 지원을 준비 중인데, 청주 신공장 QC 직무는 이공계(기계공학) 및 관련 전공자 우대 조건이 있어 고민됩니다. 제 전공(전기·전자)을 고려하면 청주 QC보다 울산 QM 직무가 더 적합할까요? 3. 대겹도 가능하려나요...? 조언 부탁드립니다.
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답변 5
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 말씀하신 반도체 장비 자동화 엔지니어 직무는 장비 안정화, 가동율 개선, 문제 해결, 설비 제작 등 기술적 역량과 문제 해결 능력이 핵심입니다. 국내 반도체 산업에서 자동화 직무는 전통적으로 남성이 많이 종사하는 분야였지만, 최근에는 성별보다 실무 역량과 경험, 문제 해결 능력을 중시하는 경향이 강합니다. 즉, 여성이라는 이유로 불리하게 평가되는 경우는 거의 없으며, 오히려 다양한 시각과 꼼꼼함, 커뮤니케이션 능력 등이 장점으로 작용할 수 있습니다. 지원 과정에서도 장비 이해, 자동화 경험, 분석 능력, 개선 사례 등 직무 관련 역량을 강조하는 것이 중요하며, 성별보다는 업무 수행 능력과 실적이 평가 기준이 됩니다. 따라서 여성이라는 점이 불이익이 되지는 않으니 역량 중심으로 자신 있게 어필하면 충분히 경쟁력이 있습니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 반도체 장비 자동화 엔지니어 분야의 경우 현장 생산라인과 밀접하게 근무하는 특성으로 인해 남성 지원자를 선호하는 경향이 있습니다. 따라서 여성 지원자의 경우 상대적으로 불리하게 작용할 수는 있으나, 남초 직장에서 잘 적응할 수 있다는 부분을 충분히 입증한 이후 지원 직무에 부합하는 직무 역량, 직무 적합성을 어필할 경우 충분히 합격 가능성이 있으니 너무 걱정하지는 마시기 바라겠습니다. 참고하십시오.
